Vergütung Sonn- und Feiertagszuschläge 30 Tage Urlaub Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline
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und angenehmen Arbeitsklima ist ein dokumentiertes Arbeitszeitsystem mit 40h/Woche und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) sowie steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge für uns selbstverständlich. Deine Rolle
in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes
in Düsseldorf. Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6
durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb
nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Interesse
- Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je
& Flexibilität Fähigkeit, auf Gäste einzugehen und deren Wünsche umzusetzen Freundlichkeit, auch an Tagen mit hohem Arbeitsaufkommen Wir bieten Ihnen Keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtarbeit
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Zuverlässigkeit & Flexibilität Fähigkeit, auf Gäste einzugehen und deren Wünsche umzusetzen Freundlichkeit, auch an Tagen mit hohem Arbeitsaufkommen Übrigens: Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich
und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter. Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team: Sonderzahlung und Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss
Sie in ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter! Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team: Sonderzahlung und Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
am FrühstückstischIn Deinen Hallen findet sich kein Krümel oder Kaffeefleck, dafür sorgst DuDu behältst stets den Überblick und machst den Start in den Tag zu einem unvergesslichen Erlebnis für unsere Gäste Dein Profil
VergütungSonn- und Feiertagszuschläge30 Tage Urlaub Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline
VergütungSonn- und Feiertagszuschläge30 Tage Urlaub Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline
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Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle
von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen
2690€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B
und angenehmen Arbeitsklima ist ein dokumentiertes Arbeitszeitsystem mit 40h/Woche und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) sowie steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge für uns selbstverständlich. Deine Rolle
nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit (Tarifvertrag des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (DEHOGA)) Urlaubsanspruch – 30 Tage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Rabatte & Vergünstigungen – Freizeitaktivitäten
Betriebszugehörigkeit (Tarifvertrag des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (DEHOGA)) Urlaubsanspruch – 30 Tage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Rabatte & Vergünstigungen – Freizeitaktivitäten, Mode, Multimedia
nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit (Tarifvertrag des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (DEHOGA)) Urlaubsanspruch – 30 Tage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Rabatte & Vergünstigungen – Freizeitaktivitäten
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bieten wir dir Arbeitszeit – 4-5 Tage in der Woche zwischen Montag und Sonntag von 07:00 Uhr bis 14:30 Uhr oder von 17:00 Uhr bis 19:00 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – 14,81 € plus Urlaubs
Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für die in Eigenregie betriebenen gastronomischen Angebote in den Kantinen und Shops
Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für das Kundencenter-Restaurant unseres Kunden aus der Industrie suchen
€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren
nach Einsatzzeit und -BereichUnbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit)Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise
, der sich für Dich einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitierst Du von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Deine Suche
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Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen uns auf Ihre vollständigen
Arbeitszeiten von Montag FreitagRegelmäßige Gehaltsanpassungen gemäß Tarifvertrag30 Tage JahresurlaubSonderleistungen wie (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)Kostenfreie
Gehaltsanpassungen gemäß Tarifvertrag30 Tage JahresurlaubSonderleistungen wie (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)Kostenfreie Ausstattung der ArbeitsbekleidungPersönliche
, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden Unser Angebot Attraktive Vergütung (Tariflicher Stundenlohn 14,25 €) Pünktliche Bezahlung Jahresurlaub 30 Tage Überstunden werden bezahlt Zusätzliches Urlaubsgeld Außerdem
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Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
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